WIJ EEN NIEUWE COLLEGA

Jij met partner een weekendje Londen!

Om de zoektocht naar nieuwe collega’s uit te breiden en een nieuwe impuls te geven, hebben we de Londen-actie, waarmee jij door ons te helpen kans maakt op een lang weekend Londen voor twee personen!

iunxi is altijd op zoek naar collega’s die kunnen helpen bij de verdere groei en ontwikkeling van ons bedrijf. Zo zoeken we altijd Netwerk Engineers van verschillende ervaringsniveaus om onze netwerkafdeling te versterken. Maar we hebben óók andere vacatures beschikbaar, waaronder ook regelmatig voor niet-technische functies.

Dus ken je mensen in je omgeving waarvan jij denkt dat ze perfect bij ons passen en die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging? Breng ons dan in contact. Als we de door jou voorgedragen kandidaat aannemen, kun jij gaan genieten van het uitzicht in de Londen Eye.

Kijk op onze vacaturepagina voor alle beschikbare vacatures. Voor vragen over de actie of over een vacature, kun je ons bellen op 088 - 54 00 500 en vragen naar Patricia of stuur een mail naar

Bekijk hieronder de voorwaarden voor deze actie.

  • iunxi vindt de relatie met zijn klanten en leveranciers erg belangrijk. Een kandidaat mag dan ook niet werkzaam zijn, of recentelijk gewerkt hebben, bij een klant of leverancier. De kandidaat mag ook niet werkzaam (geweest) zijn bij bedrijven die onderdeel zijn van dezelfde groep als onze klant/leverancier.
  • Wanneer we toch in contact zijn geraakt met een kandidaat die werkzaam is bij een klant/leverancier, en we hebben de intentie de kandidaat aan te nemen, zullen we dit altijd eerst met de werkgever controleren.
  • De aangever dient via een e-mail aan werken@iunxi.nl de naam en geboortedatum van de kandidaat door te geven. iunxi zal dan per ommegaande aangeven of de kandidaat mogelijk al bekend is met iunxi, of dat de kandidaat al door iemand anders is voorgedragen, in welk geval een eventuele beloning niet van toepassing is. Om onduidelijkheden te voorkomen, dient de kandidaat pas contact op te nemen met iunxi, nádat iunxi gereageerd heeft op de e-mail van de aangever.
  • Een kandidaat kan slechts door één aangever worden voorgedragen. Uitsluitend de eerste aangever komt voor de beloning in aanmerking.
  • De kandidaat dient de normale sollicitatieprocedure te doorlopen, die onder meer bestaat uit het versturen van een sollicitatiebrief en CV per e-mail, alsmede het voeren van gesprekken en eventueel het maken van testen.
  • Uitsluitend bij iunxi ligt het besluit om de kandidaat al dan niet uit te nodigen voor een gesprek en al dan niet aan te nemen. iunxi zal om privacyredenen geen mededelingen aan de aangever doen over het verloop van de sollicitatieprocedure. De aangever krijgt alleen te horen wanneer hij/zij van de beloning gebruik mag maken.
  • Pas als de kandidaat is aangenomen en zijn/haar contractuele proeftijd (een maand) is volbracht en in dienst blijft na deze proeftijd, zal de aangever van iunxi de beloning ontvangen.
  • De beloning wordt alleen in de vorm zoals beschreven uitgekeerd: Een lang weekend van 4 dagen, 3 ovemachtingen, in een luxe hotel in het centrum van Londen, op basis van een directe vlucht naar Londen, inclusief vervoer van vliegveld naar hotel en retour. In overleg met iunxi en op basis van beschikbaar­heid wordt de datum van het vertrek bepaald. Additionele kosten voor vervoer van en naar Schiphol, verblijf en extra lokaal vervoer in Londen en (reis)verzekeringen zijn voor rekening van de aangever.

Ben je geïnteresseerd in een vacature bij iunxi?

Neem dan contact op met onze HR Manager Patricia Haeck.